В момента здравното обслужване на населението в България се осъществява в по-голямата си част чрез Националната здравно осигурителна каса. Здравната реформа е сложна и е съпроводена с организационни трудности. Около 1 милион от хората в България не са здравно осигурени. Това създава условия за недостиг на финансови средства от страна на Здравната каса и спадане на качеството и обема на медицинските услуги от страна на здравните заведения.Много малка част от финансирането на здравните услуги се осъществява чрез доброволните здравно осигурителни фондове.
С влизането ни в Европейския съюз и разширяването на частния сектор в областта на производството и услугите все повече се увеличава броя на фирмите, които отделят финансови средства за здравно обслужване на служителите си.Промяната в законодателството ни в унисон с европейското изисква от фирмите провеждане на мероприятия по трудова медицина и профилактични прегледи на служителите им.
Тези допълнителни финансови средства, отделени индивидуално от всеки гражданин чрез допълнително доброволно здравно осигуряване или абонаментно обслужване, както и от фирмите за здравно обслужване на служителите им допълват донякъде празнините в здравната каса и са предпоставка за повишаване качеството и обема на здравните услуги.
|